大家好！
又到了一年一度我们公司“顶风”招人的日子。
先按惯例简单汇报一下我们的近况：
2022年，发生了很多大事，风起云涌，跌宕起伏。
我们情绪稳定，持续向好。
对了，新加了个标签#研发云平台# 。
我们的目标是在芯片设计/新药研发/智能制造/人工智能等行业R&D和IT之间搭建起一座桥梁，让计算机辅助研发技术落地深耕，做研发驱动创新的神助攻。
一路下来，满怀着真诚，我们收获了不少。
接下来，请期待我们的持续输出吧~
关于速石做的这件事：
它难吗？难，因为前面没有人。
它酷吗？当然酷，因为前面没有人。
跟随者对我们“像素级”的复刻，我们表示非常遗憾，但也没在怕的。
我们坚信，这个世界最终会属于创新。
这既包括我们的用户，也包括我们速石。
好了，说正事。
去年的招聘《老板带头反内卷，阿尔卑斯滑雪团建。。。别错过这一波上车机会》里，我们着重介绍了你的未来同事们，没看过可以回顾一下。
今年，我们说说想招什么样的人。
首先，不管哪个岗位，ta都需要具备以下三点：
第一，正直。
这是我们的底线。
第二，想改变点儿什么。
我们给你想改变点儿什么的机会。
第三，专业且擅长学习。
专业，既是态度，也是能力。
经验是有边界的，学习没有。
如果速石是一支足球队，我们需要招的各大岗位关系如图所示：
攻守均衡、攻防转换迅速的经典3-4-3阵型，由3名前场，4名中场，3名后场，1名门将组成。
前场：销售、SE、MKT
直面用户，冲在最前线，主力得分选手。
中场：产品、CAD、测试、SA
承前启后，是整场的控制核心，既要为前场提供足够的支持，也能指挥后场方向。
后场：研发
持续为中前场提供稳定保障，奠定了公司产品的基础。
门将：技术支持/TAM
用户的守护者，擅长解决各种问题。
大家可以拉到对应位置对号入座。
合适的话，不要犹豫，赶紧投个简历吧。
如果没有相应的JD，但觉得自己合适，可以大胆来试试，对优秀的人我们永远敞开大门。
一、技术支持/TAM—定海神针
门将是球队的定海神针，负责守卫球门，阻止对方进球。
代表人物：丹麦门神彼得·舒梅切尔。
对应的两个岗位：技术支持和TAM大客户服务经理。
技术支持是七分技术，三分沟通;
TAM大客户服务经理是七分沟通，三分技术。
在球门前，门将需要面对场上瞬息万变的局势做出反应，在各种情况下解决各种问题，甚至提前预判，封堵对方的球路。
这两个岗位也是一样。
技术支持偏应对，兵来将挡，水来土淹。
不管遇到什么技术问题都能游刃有余，动手能力max。英文技术文档阅读不在话下。
但你不能只埋头工作，也要勇于跟用户沟通，主动了解业务场景，提升自己解决问题的格局和能力。
TAM作为大客户服务经理，要求你的技能树偏综合一些。
不光是理解业务场景，更需要你能站在用户视角，擅长洞察分析，甚至提前预判，主动帮用户解决问题，帮助用户涨能力值。
沟通能力，项目管理能力，协调能力都需要是一流的。
用户的五星好评，是你的小小目标。
JD如下：
技术支持工程师/5-10 年工作经验
岗位职责：
1. 参与项目软硬件具体实施，根据项目需求完成软件平台部署；
2. 围绕客户业务目标，参与需求分析、技术方案制定、解决方案交付；
3. 为企业客户提供售后技术支持服务及运维保障服务。
任职要求：
1. 熟悉网络规划、设计和配置；负责对网络故障的分析；
2. 熟悉 Linux， Windows 系统上的应用安装和基础运维；
3. 在 Linux 操作系统、容器的使用和管理方面有较强的动手和解决问题的能力；
4. 具有良好的沟通技巧与文档能力，能够阅读英文技术文档；
5. 熟悉主流云计算和虚拟化技术，具有云计算/HPC 领域从业经验者优先；
6. 具有数据中心建设、管理和运维经验的加分；
7. 熟悉一种或几种主流数据库系统的加分；
8. 有 Python/Bash 或其他脚本经验的加分。
大客户服务经理 TAM/5-10 年工作经验
岗位职责：
1. 作为速石科技大客户售后的接口人，为客户提供全方位的服务；
2. 解决客户在上云迁移、云上运行过程中遇到的问题、故障，对接客户需求，管理合作伙伴及现场运维团队，维护大客户云上业务的稳定性和客户满意度；
3. 用专业的服务技能赋能客户，帮助客户提升自运维能力，提高大客户服务口碑；
4. 充分调动内部技术资源，优化大客户服务流程，支持公司 ToB 业务发展。
任职要求：
1. 计算机或相关专业本科以上学历，5 年以上云计算/互联网从业经验；
2. 具备云平台故障流管理经验，有能力进行云产品故障记录/管理/分析与改进建议；
3. 具备良好的技术背景，对 HPC，BIGDATA，公有云计算，企业 IT 架构具有深入的理解；
4. 熟悉云计算、网络、存储、信息安全等相关知识；熟悉 Linux 系统，有自动化运维经验的优先；
5. 熟悉生命科学/高科技制造/汽车/新能源/安防/互联网等中至少 2 个行业，云计算支持品类及经验，或相关 IT 服务经验；
6. 具备良好的项目管理及客户沟通技巧。
加分项：
1. 有公有云或私有云实际运维经验优先；
2. 有大型客户服务经验或团队管理经验优先；
3. ITIL 及 PMP 优先。
二、研发工程师—防守后盾
中后卫是全队防守的核心力量，负责防守中后场，特别是后场三十米区域。
代表人物有意大利的卡纳瓦罗、德国的贝肯鲍尔、西班牙的普约尔。
与中后卫一样，研发工程师是我们坚实的后盾，奠定了产品的基础。
我们对中后卫研发工程师有什么要求呢？
“不用说话、给个眼神就知道怎么做”。
好吧，是过分了一点。
首先，知识面。
我们希望深度和广度，你至少有一个。
要么扎根某项计算机技术多年，有完整的知识体系；
要么涉猎广泛，对不同技术和交叉行业都有接触，具备全局视野。
总之，要对技术和算法心中有爱，经验次之。
其次，独立思考，善于挖掘问题背后的问题，并能拆解出实践路径。
因为我们前路无人，没有东西可以照搬，所以你要有创新思考能力。
面对一个或者多个问题，要在理解业务场景的前提下，挖掘问题背后的深层用户需求，再把这个需求的实现路径具体描述出来。
最后再用代码不走样地实现它。
你不一定会有一成不变的岗位和一成不变的工作日常。
我们会根据公司的业务需求，结合你的技能和兴趣点，灵活安排，给你施展拳脚的天地。
所以你要有探索新领域的兴趣，或者主动承担多种责任的企图心。
JD如下：
Web 前端开发工程师/5-10年工作经验
岗位职责：
1. 带领团队负责SAAS相关业务开发，有云服务经验优先；
2. 负责团队技术规划、核心方案设计及技术攻坚等工作；
3. 具备成熟的技术视野和前瞻性，能够持续落地提升业务场景，营造良好的前端技术氛围，领导并促进团队成长；
4. 参与产品需求讨论、落地，保证项目研发进度；
5. 参与团队搭建，与团队一起壮大成长，对团队产出的质量、效率负责。
任职要求：
1. 掌握至少一种以上现代前端框架(Vue/React/Angular）；
2. 熟练掌握 NodeJS 语言，熟悉 fastify、koa、nestjs 等主流 web 开发框架；
3. 掌握至少一种常用服务组件（如 MySQL、MongoDB、Redis、RocketMQ、Kafka、ElasticSearch 等)，理解不同类型存储系统的底层原理和适用场景；
4. 掌握容器化技术/虚拟化已经容器化编排技术；
5. 具备扎实的计算机基础知识，有优秀的逻辑分析能力，能够对复杂的业务逻辑进行合理的抽象和拆分；
6. 能够持续成长，拥有匹配年限的技术深度和广度，在跨端和全栈方向上有丰富经验优先；
7. 积极主动、自驱力强，深入了解业务并与业务中各角色建立沟通，能在业务中起到 Owner 作用，迅速推进项目与问题的解决。
Java 开发工程师/5-10年工作经验
岗位职责：
1. 负责 Web 后端和服务开发；
2. 独立分析需求，设计方案和实现功能。
任职要求：
1. 三年以上后端开发经验；
2. 熟练使用 Java和Spring 开发框架；
3. 熟练使用 Maven项目管理和 Git 代码版本管理（命令行）；
4. 熟悉 HTTP/HTTPS、REST API、JSON 等 Web 相关技术；
5. 熟悉单元测试和远程调试；
6. 熟练使用 Linux 系统；命令行、文件系统、服务管理等；
7. 熟悉计算机原理、操作系统和数据库；
8. 有 Go 或 Python 开发经验的加分；
9. 熟悉虚拟化/容器技术加分；
10. 熟练阅读英语技术文档。
python 开发工程师/1-3年工作经验
岗位职责:
1. 负责多云调度系统的设计和实现；
2. 能对需求做出分析，提出实施意见。
任职要求:
1. 本科及以上学历, 计算机或电子相关专业优先；
2. 熟悉计算机和操作系统原理, 基本数据结构知识；
3. 熟悉 Linux 系统，熟练掌握进程、内存、存储和网络系统的诊断, 调优；
4. 熟悉公有云服务包括但不限于 AWS、阿里云等， 有相关 SDK 开发经验；
5. 熟悉容器技术，熟练使用 Docker, K8S， 理解容器的资源管理方式、镜像制作；
6. 熟悉基本网络知识，包括 HTTP、TCP/UDP、路由、NAT 等；
7. 熟悉面向对象设计；
8. 精通 Python / Golang；
9. 熟练使用 git；
10. 学习能力强，热爱技术工作；
11. 具备一定的英语阅读能力。
三、产品、CAD、测试、SA—控场核心
1、负责组织进攻、给前场输送炮弹的前腰—产品经理
前腰，负责组织进攻的中场突前前卫，往往拥有出色的大局观与细腻的技术，是球队的进攻核心。
代表人物：法国中场大师齐达内。
在球场上，前腰会在各种情况下拿到球权：
可能是中后场传递的；
可能是对方失误送过来的；
可能是自己抢断的；
可能是二分之一球拼出来的……
但无论如何，前腰都要快速做出最合适的选择——
或长传调度，或精准直塞，或带球突破，或大力远射……
一切都是为了最终目的：进球。
产品在达到完美形态之前，注定要走很多路，没法一口吃成个胖子。
这是作为创业公司的常态，某种时候，一家企业竞争力的核心就是产品迭代的速度。
所以产品经理作为给前场输送炮弹的核心人物，需要掌控全场，不断寻找最优解
目光既要放远，看整个行业整个市场的发展趋势和动态；
也要着眼用户，了解用户每一个细小的诉求点；
既要把前场的反馈，高效且正确地传导向后方；
也要把产品的变化和亮点，以用户的语言表达出来。
保持敏锐，保持清醒，carry全场。
JD如下：
云计算产品经理/3-7年工作经验
岗位职责：
1. 负责云平台相关产品的需求调研规划设计工作，推进产品的更新和优化；
2. 关注行业趋势，结合客户需求与市场需求方向，转化为产品需求，推进产品迭代更新；
3. 推进研发团队完成产品技术方案设计和实现，保证产品的功能实现的进度和质量。
任职要求：
1. 对公有云和企业服务有较为深入了解，2 年以上 IaaS/PaaS/SaaS 云计算架构师/产品研发/运维/技术支持/产品经理相关工作经验；
2. 熟悉需求管理，产品设计和开发流程，善于协调沟通，具备优秀的设计思维及逻辑思维能力；
3. 良好的表达和沟通能力，文档呈现能力，良好的文字撰写能力：包括但不限于原型设计，演示文稿撰写和对内/对客户沟通能力。
加分项：
1. 有云计算创业公司工作经验
2. 对高性能计算（HPC）技术栈有了解
3. 熟悉主流公有云的基础服务
4. 担任过云计算项目的架构师/项目经理
2、进可攻退可守的中前卫—CAD
中前卫，攻守兼备的六边形战士。
代表人物：西班牙黄金一代的核心哈维。
CAD这个角色，属于交叉学科人才，既连接R&D和IT，也连接前场后场，的确是攻守兼备的六边形战士。
一方面，他需要成为IT和研发之间的完美外交官，能把研发人员的需求和问题，正确地在IT层面上实现或解决，或者能把IT的问题，以研发的语言正确传达。
另一方面，既能辅助前场，为前场输送炮弹，也能把用户千奇百怪的需求，从行业角度通用化，变成未来产品的一部分。
我们想要招的人，不仅限于半导体行业ICCAD，也包括新药研发CADD/AIDD，智能制造，人工智能等行业。
如果你想接触更多同行业公司的业务和技术，把自己的影响力从一家公司放大到整个行业，欢迎来聊聊。
JD如下：
ICCAD 工程师/1-3年工作经验
岗位职责：
1. 优化数字后端流程，协助数字前/后端工程师完成工作；
2. 协助解决数字后端遇到的问题，synopsys工具为主，包括但不限于Synthesis/VCS/Verdi/formal/STA/PT/PnR/CTS/PV/IR-drop/EM，etc；
3. 搭建自动化设计流程平台，编写 shellscript 实现用户环境自动化部属；
4. 开发公司内部工具、提供解决方案；
5. EDA 工具评估，评估设计工作对服务器算力和存储系统需求，测试工具及优化 EDA Flow；
6. 与foundry联系，安装、验证和维护及完善 Fab 的 PDK、标准单元库。
任职要求：
1. 学士以上学位，电子/计算机/微电子专业等相关背景；
2. 熟悉数字电路前后端设计流程（Synthesis/formal/STA/PnR/CTS/PV/IR-drop/EM,etc），参与过数字IC 设计工作；
3. 熟悉下面一种或者多种计算机语言：Python/Perl/TCL/Shell/JavaScript/skill。
加分项：
1. 有SLURM、LSF 使用经验；
2. 有Linux 集群搭建/维护经验。
3、锤炼产品的炼金炉（后腰）—测试
后腰，专门负责防守的中场球员，负责在中场拦截对手攻势。
代表人物：法国传奇铁腰维埃拉。
测试是产品诞生前的最后把关人，主防守。
产品在出厂前，大概要测试几千几万遍。
千锤百炼，质量过关，才能允许上线。
一个优秀的测试：
需要理解业务目标，这样你才能知道你的测试目标到底是什么，不要被带跑了；
根据测试目标，你能独立完成测试用例，有完整的一套测试策略与方法；
在一大堆BUG里，你能定位到关键问题，而不是被表象所迷惑；
精确地描述BUG，并传达给研发人员，也是测试的基本技能。
JD如下：
测试工程师/1-3年工作经验
职位描述：
1. 负责公司产品的整体测试工作；
2. 参与产品需求分析，负责产品整体测试方案及测试计划的制定；
3. 预先评估项目风险、确保测试活动按照测试计划顺利进行。
职位要求：
1. 熟悉主流 Linux 操作系统的安装配置和维护，有较强的动手和解决问题的能力；
2. 熟悉 Shell/Python 或者其它脚本编程语言，Ansible/Puppet/Terrform 配置管理工具经验者优先考虑；
3. 熟悉 docker 以及任务编排工具，有 k8s 经验者强烈加分；
4. 熟悉主流云计算产品，对云计算产品的配置管理有一定经验；
5. 优秀的文档能力，使用文字、图示清楚地表达架构意图，能熟练编写各类技术文档。
6. 能够阅读英文技术文档。
4、负责边路进攻防守的边前卫—SA
边前卫，在球队边路兼具进攻与防守职能的球员。
代表人物：来自大英的弃儿&宠儿、任意球与长传专家、万人迷贝克汉姆。
边前卫这个位置，技术要求很高。
比如贝克汉姆的长传技术便炉火纯青，据说能从中场一脚射穿挂在门梁上的轮胎。
SA也是个攻守兼备的技术活，退可接产品，进可洞察整个行业。
跟CAD相比，CAD偏具体某个行业方向，SA偏技术方向。
一方面，既能辅助前场，为前场输送炮弹，也能把用户的千奇百怪的需求，从技术角度通用化，变成未来产品的一部分。
另一方面，需要放眼行业，时刻掌握最新技术热点和行业趋势，从技术角度有自己的专业见解。
不断突破产品的技术边界，就是SA。
四、销售、SE、MKT—攻城略地
1、攻城略地、负责得分的中锋—销售
中锋，他们的对面是对方整条后防线和门将，而任务只有一个——进球。
代表人物：葡萄牙的克里斯蒂亚诺·罗纳尔多。
与前锋对应的是销售，他们位于公司的最前线，负责搞定用户，签大单，这样我们就能去阿尔卑斯了。
销售最需要具备的是勇气和冲劲。
肉体不论老幼，灵魂必须年轻。
年轻，才不瞻前顾后，敢于突破自己。
你要喜欢赚钱，要擅长销售，擅于沟通，搞得定用户。
至于行业经验，我们不作过多要求，反正来了都是要学的。。。
聪明，逻辑能力强，注重外表，加分加分！
JD如下：
大客户经理（上海/北京）/3-10 年工作经验
岗位职责：
1. 在指定的行业内积极获取中大型关键客户，完成公司指定的销售指标；
2. 拓展并维护与客户之间的稳定业务关系，持续发掘客户业务需求；
3. 针对客户需求，组织公司内部资源，构建解决方案；
4. 与生态合作伙伴合作，完成对客户的销售任务；
5. 在项目实施与交付过程中，负责与客户的沟通和协调，提升客户满意；
6. 对指定行业进行业务拓展，构建行业知名度，树立标杆客户，辐射特定行业内其他客户群体；
7. 与市场部门积极配合，策划/组织/执行针对指定行业的市场营销活动。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历；
2. 从事计算机软硬件产品、云计算,或者 IT 系统集成的区域客户销售工作；
3. 3 年以上的客户销售岗位工作经验（非渠道销售岗），具备解决方案销售能力者优先；
4. 具有汽车，医药，半导体，高端装备等先进智造行业的销售经验者优先；
5. 逻辑清晰，对新行业和新技术有较强的学习能力。
大客户经理（深圳）/ 5-10 年工作经验
岗位职责：
1. 独立开拓目标客户，能深度挖掘客户需求，能有效的利用和协调公司内外部资源，完成从需求交流、demo 演示、到解决方案的所有过程；
2. 深入了解半导体/生命科学/新能源/AI 等高科技行业，定期对客户、市场进行调研分析， 有效梳理出
行业的解决方案；
3. 根据销售目标, 制定销售计划，完成各项销售指标；
4. 负责项目招投标的所有流程、商务谈判、以及回款工作；
5. 定期拜访客户，形成持续的客户合作关系，并积极完成新客户的开拓，和客户信息收集工作。
任职要求：
1. 具有丰富的 IT 背景知识，有 5 年以上大客户销售经验，做过 Iaas/Pass 项目经验者优先；
2. 出众的沟通技巧，善于发掘客户的潜在需求，有优秀的谈判经验和快速反映决策能力；
3. 具备很强的学习能力和自我驱动力，有很强的客户服务意识；
4. 有半导体/生命科学/新能源/AI 等高科技行业资源积累者优先。
2、游走在前场侧翼、辅助中锋的边锋—SE
边锋，游走在前场侧翼，负责给中锋输送炮弹的人，并且往往自身也有很强的突破得分能力。
代表人物：来自巴西的内马尔。
售前工程师SE就是这么神奇的人物，他们技术强、口才好，长得贼TM帅，能够与销售/MKT/生态完美配合，共同拿单。
你是“听说读写”四合一工程师，
能准确Get到用户的核心需求与背后顾虑；
用户跟你聊行业，你能侃侃而谈前沿趋势，发展方向；
用户跟你问技术，你能深入浅出，细节中透出实践经验，与用户无障交流；
解决用户的疑问和顾虑，给出解决方案。
你要擅长总结分析，输出经验；
还要不断学习，对新兴行业有强烈求知欲、探索热情；
最重要的一点是，你相信技术能改变世界。
如果读到这，你觉得心跳加速了，那就和我们一起，面对疾风吧！
JD如下：
售前工程师/5-10 年工作经验
岗位职责：
1. 协助客户经理，在指定的行业内积极获取中大型关键客户，完成公司指定的销售指标；
2. 积极引导和发掘客户的业务需求和技术需求，并能构建相应的解决方案，成为客户可信 赖的技术专家；
3. 在销售过程中，与客户经理合作，在技术上给予建议和支撑；
4. 能主导和独立完成客户所需的 POC 技术验证和产品测试工作；
5. 编制行业技术解决方案；
6. 在市场活动，行业会议，第三方展会上发表技术演讲；
7. 在项目实施与交付过程中，与客户的沟通和协调，提升客户满意度。
任职要求：
1. 5-10 年售前或产品支持相关的工作经验；
2. 具备良好的技术背景，对 HPC，BIGDATA，公有云计算，企业 IT 架构具有深入的理解；
3. 具备优秀的动手能力，能够独立构建原型测试环境，并且可以解决产品应用中特定的技术问题；
4. 至少对主流 IT 技术在某一行业（生命科学、高科技制造、汽车、新能源、安防、互联网等）的应用解决方案具备深入的理解；
5. 具备良好的客户沟通技巧和演讲能力；
6. 能自我驱动，并且对新事物具有开放的心态；
7. 正直，执行力强，易于合作。
3、深藏功与名，得分与组织能力兼备的影锋—MKT
影锋，隐藏在中锋身后，兼具得分和助攻能力的球员。
代表人物：阿根廷的利昂内尔·梅西。
与影锋一样，MKT负责统筹公司资源，默默给前面的销售助攻。
既能搞内容，跨行业输出干货，树立专业形象；
也能做灵魂表情包，严肃中偶尔皮一把；
还能搞品牌，做活动、载歌载舞……
公司在舞台上的每一次曝光，背后都有MKT的影子。
作为操盘手，我们既能得分也能助攻。
你永远无法知晓，
那个隐藏在暗处的战士何时挥出致命一招。
不过现在MKT暂时不招，我们利用职权之便给自己宣传一下怎么了
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