大家好!
又到了两年多一度给大家汇报公司动态的时候了。(哈??
曾经在#我们和老板的日常#里记录的光头大佬陈老板。
好消息是,肌肉量持续稳定;
坏消息是,发量也持续稳定。
时常不经意间出现在我们故事线里的卡总,
他月半了!
红包现在也不怎么发了!!!
出去为我们公司代言也变少了!(毕竟前浪嘛
我们依然在做一件很酷又很难的事情,甚至有了一些跟随者。
很难,很有意思。
关于芯片设计、新药研发、智能制造,人工智能,我们懂的比过去多了一些。
构建以应用为核心的云操作系统,对我们来说是现在进行时。
我们的团队已经从20多个人增加到小一百啦~~!!
所以重点就是 ——
这是一篇招聘文。
来来来,
先介绍几个你的未来同事。
毕竟他们是除了家人以外你相处时间最长的人了。
带头反内卷的陈老板
我们的陈老板,
虽然对自己的颜值有那么一丢丢的误解,
但还是一个相当有原则的老板。
“内卷”是一个躲不开的话题。
我们由老板带头,旗帜鲜明地反对内卷。
对,sushi人不卷sushi人。
陈老板说:
“加班制度的设定是为了什么,是为了不加班!”
时间是最贵的东西,没有第二。
有那时间,练点肌肉不香吗?(并不
人人都爱卡总
没有人!
真的,没有人可以不爱卡总!
到什么程度呢?
做梦都会梦到的程度。
据一名女同事的LG描述:
某天夜深人静,她于熟睡中突然坐起,手指前方,大喊——卡总!产品不是这样做的!!!
你看?是不是充满了“爱”。
卡总真人照片,可戳这篇《fastone办公室版本大更,重大内容抢先一览》
毫无偶像包袱的CTO
我们的CTO,
真的是一言难尽。。。
除了写“BUG”是一流的,
技能树也点得贼TM全面。
从公司创立以来,
就身兼网管、电工、修理工等职。
毕竟是会全手工制作无人机的人。
我司的LOGO也出自他之手。
关键是,毫无偶像包袱,极接地气。
为了三八妇女节当天能和女同事一起休假半天,
一直扬言下次过节要当一回女装大佬。(老板同意了
我和一众同事等了好久了,
说不定你来就能看到了。。
或者,你也可以选择+1。
“英雄救美”的人脉D
人脉D平常在公司行为处事极其低调。
有天,我们发现他眼角带伤来上班,
问了之后才知道,竟然是因为“英雄救美”!
前一天他在马路上闲逛,
看见前方20米处一男子正在纠缠一名女生。
他当机立断,一个箭步窜了上去,拦在两人之间,对那个男的说:“你要干什……”话未说完,便被一拳捣在了脸上。
Emmmmm,原来对方是真情侣吵架,那个男的还以为他是第三者。。。。。
虽然。。。理想和现实有一点点小差距,
但这种兼具正直和勇气的小伙伴,你不想拥有吗?
能举起一个人的L妹子
办公室有次讨论一个家暴事件,
某热衷健身的L妹子跟周围的男同事表示:“哼,没在怕的,你们都打不过我!
“男同事们一脸不相信问为啥?她说我撸铁的重量相当于举起一个人!
嗯,让我们还是祈祷社会和平,大家家庭幸福美满吧。
由于疫情的关系,今年妹子可能无法回老家,
据说已经制定了春节七天健身计划,很棒!
对了,她还会一颗赛艇、攀岩、冲浪,近期正谋划成立“速石特调饮料俱乐部”,
第一期主题是用0糖椰汁和三顿半以及新疆牛奶调制生椰拿铁,再打个奶泡,啧啧~名字就叫“浮云生椰拿铁”。
衣食住行大总管小富贵儿
小富贵儿大总管什么都管,办事快刀斩乱麻,找她就对了。 以零食为例:总管的宗旨是——想吃什么,直接甩链接,马上下单,明天送到。购物车这种东西,不存在的。
每天兢兢业业,可能是我司加班最多的人之一。(说好的不卷呢?
在你的职业生涯中,你也许能见到10种风格的同事,100种脾气的客户。
而在速石,你可以见到10000种口味的零食。
有一种爱,叫小富贵儿担心你吃不饱。
有一种肥,叫速石肥。。。。
下图就是有同事尝试减肥,
每天中午点沙拉送的粉色小猪已经逐渐占领窗台。
致力于“培养”老板的员工们
我们有个老板直通车。
所有员工都能以匿名方式提各种各样的问题,
老板会挑一个良辰吉日统一回答。
一开始,大家的问题都很实际,比如——
今年什么时候体检?
下次聚餐去哪里?
可以在零食角屯点泡面吗?
年假没休可以带到第二年吗?
后来,问题更实际了——
公司现在营收怎么样?
商业模式有可持续性吗?
明年准备做到什么规模?
打算什么时候上市?
我们的目标是把老板培养成上市公司老板!
有我们这么优秀的员工,只要老板好好努力,公司一定很快就会上市的!
下次团建——欧洲阿尔卑斯山滑雪
下次团建我们已经定好了!
欧洲阿尔卑斯山跨国滑雪!
令人目眩的落差~
隆起的坡面障碍~
世界原始之初的风光~被
粉雪压弯枝条的百年冷杉~
WOW~~
有同学已经表示心动了,决定过年回家先学会滑雪。
带队人指定我司最帅架构师Cyan!
此人精通滑雪,单双板皆可,
道内、野雪、公园自由,随你挑。
就不多介绍了,多说几句要给他结出场费了。。(很贵
还有
可可爱爱的6总,
某本土确诊社交疯逼症患者,
边抽雪茄边挑选豪车的大佬,
不努力就要回家继承300头牛的设计师(没错本文的插画都是ta画的)……
想解锁更多人物和故事,不如先投个简历??
再说点硬性的:
1、每月最后一天发放当月工资,遇节假日提前;
2、入职12天年假;
3、五险一金按工资全额缴纳;
4、上下班不打卡;
5、团建全部安排在工作日;
6、年度体检;
7、所有员工标配:双屏办公。
其他诸如节日礼物、定期聚餐这种都算是常规操作了。话说,圣诞发的喜茶多金卡还没用完呢……
我们要招的职位如下,总有一款适合你
1、【产品】B端产品经理 / 3-5年
2、【市场】潜在商机拓展SDR /3-5年
3、【市场】B2B用户运营 / 3-5年
4、【市场】内容运营/资深文案 / 3-5年
5、【售前】售前工程师(上海/北京) / 5-10年
6、【售前】技术支持工程师 / 3-5年
7、【售前】IC CAD工程师 / 经验不限
8、【售前】CADD工程师 / 经验不限
9、【销售】渠道经理(上海) / 5-10年
10、【销售】大客户经理(上海)/ 5-10年
11、【销售】大客户经理(深圳)/ 3-5年
12、【研发】资深前端开发工程师 / 5-10年
13、【研发】测试工程师 / 3-5年
14、【研发】Python/Golang开发工程师 / 1-5年
15、【研发】JAVA开发工程师 / 3-5年
如果你觉得我们是你在找的公司
想加入我们一起来做这件又难又有意思的事
顺便督促老板完成小目标!
或者
这里刚好有你的朋友们适合的岗位
还来得及赶上这一波去阿尔卑斯滑雪哦~~
不要考虑年前还是年后了
我们HR会一直坚守在岗位上的
绝不”放过“一个人才
快投个简历吧
建议点击在看,并转发分享
下一步
意向职位+姓名,附上简历+(作品)
发送至我们的HR邮箱
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